Es muy posible que cuando necesites encontrar un perfil IT no sepas exactamente qué es lo que hace o a quién necesitas contratar para ciertas tareas. Para evaluar a estos candidatos IT hay que ser un experto en lo que hacen; debemos diseñar pruebas específicas y saber muy bien qué preguntarles. Por este motivo, en el post de hoy te describimos las principales funciones y habilidades de los profesionales IT más solicitados o con más proyección de futuro.
Data Scientist:
Estos profesionales son capaces de analizar las fuentes de información disponibles y, a partir de ahí, diseñar algoritmos que hagan los cálculos para obtener información útil en forma de indicador numérico. Buscan predecir patrones futuros de comportamiento a partir de datos actuales o pasados.
Python Engineer:
Python es un lenguaje informático que funciona muy bien para aplicaciones matemáticas. Puede realizar tareas de apoyo a otros roles de IT en la utilización de Python. Esta habilidad es interesante a tener en cuenta en ciertos puestos de IT, ya que este lenguaje informático tiene ventajas sobre otros, especialmente en Inteligencia Artificial.
Front-end Developer:
Todas las páginas web están compuestas por tres elementos en su superficie: aspecto visual, estructura y comportamiento. El trabajo de un desarrollador front-end es combinar estos tres elementos para que las páginas web estén orientadas a que la experiencia del usuario sea excelente.
Back-end Developer:
El back-end de una página web es toda la tecnología y programación que hacen posible su funcionamiento. Estos profesionales se encargan de crear y mantener dicha tecnología y programación. Identifican y resuelven los problemas de un sitio web que el usuario no visualiza pero que, sin su lógica, no funcionaría.
DevOps Engineer:
El término DevOps surge de la combinación de “software development” (desarrollo de programas informáticos) e “information technology operations” (administración de sistemas informáticos). Estos profesionales adquieren una visión más general y completa de la creación de productos software, un especialista en DevOps se encarga de hacer posible que el trabajo que se hace en desarrollo llegue a los dispositivos de los usuarios.
Aunque ahora conozcas un poco más estos profesionales, si todo esto te ha sonado a nuevo y poder acceder a este tipo de perfiles IT para tu negocio, lo más recomendable es externalizar la tarea a recruiters expertos. Ellos son expertos en asesorarte con tus necesidades, en contactar y captar la atención de estos profesionales y en exponerles tu proyecto. Una muy buena opción es confiar en TalentFY, si quieres saber más sobre nosotros te recomiendo leer nuestro post ¿Por qué encontrar talento a través de TalentFY?
Y tú: ¿Conocías las características de estos perfiles IT? ¿Cómo encuentras a tu candidato ideal? ¿Te has planteado externalizar la selección de personal?
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