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Descubre cuáles son los mejores ATS del mercado

    Si llegaste hasta aquí, es muy probable que ya sepas lo que es un ATS (applicant tracking system) en castellano sería Sistema de Gestión del Proceso de Selección. Desde TalentFY te invitamos a conocer cuáles son las mejores ATS del mercado actualmente.

    Entonces, tal cómo el nombre explica es un software o programa que gestiona todo el proceso para contratación o reclutamiento de personal.  

    Actualmente con la llegada de la transformación digital, en los recursos humanos la utilización de este tipo de herramienta digital es casi imperativa. 

    La automatización de procesos robóticos a través de una interfaz única hace que el proceso de contratación se acelere y el tiempo invertido en cubrir vacantes disminuya, un ejemplo es la típica publicación de oferta en los distintos portales de empleo y posterior seguimiento.

    Estas ATS te ayudarán a buscar y filtrar los currículums de candidatos según los parámetros requeridos por tu organización.

    Top 10 de los mejores ATS del mercado

    Ofrece una plataforma fácil de usar, con distintos modelos de interacción para los candidatos y que involucra a todo el equipo en el proceso.

    Con Greenhouse, la contratación de talento pasa de ser un proceso aislado a una base estratégica del negocio.

    Este software te permitirá automatizar la carga administrativa mediante la personalización de varias funciones, medición de la experiencia del candidato y la integración de flujos de trabajo.



    Esta es una plataforma para empresas que desean aprovechar la funcionalidad de un sistema moderno de seguimiento de candidatos.

    SmartRecruiters, tiene la capacidad de adaptarse a necesidades complicadas de la empresa y alinearse a los requerimientos internacionales de compañías con sedes en distintos países.

    De este modo, es un software seguro con excelentes reseñas de usabilidad, sus usuarios aplauden lo fácil que es para el equipo de selección y lo empática que es para los candidatos.

    Gracias a la inteligencia artificial le brinda a sus clientes una contratación rápida, asertiva y confiable.

    Es por esto que su software se caracteriza por ser fácil de usar y con herramientas para hacer social recruitment.

    Esta plataforma ayuda a los equipos de reclutamiento interno a sobresalir en todas las etapas de los procesos de selección, a la vez que ofrece una excelente experiencia para el candidato. 

    Es un software de reclutamiento con soluciones para pequeñas y medianas empresas así como con un sistema robusto para empresas más grandes.

    Logra gestionar todo el ciclo de vida de los perfiles durante el proceso de selección desde un solo sistema 

    Adicionalmente, permite al equipo trabajar en colaboración desde una plataforma y se integra a la perfección con casi todas las principales plataformas tecnológicas de RRHH.

    Diseñado para obtener los beneficios del reclutamiento colaborativo y la contratación de extremo a extremo para equipos de 10 a 10.000 personas.

    Te permite automatizar tareas como la publicación de la oferta laboral en más de 50 sitios de búsqueda de trabajo, así como la selección, la programación de entrevistas y el seguimiento. 

    Es así como Breezy HR se caracteriza por su enfoque limpio y moderno en el seguimiento de candidatos.

     

    Una solución que te ayuda a atraer más y mejores candidatos con procesos de contratación múltiples, aumentando tu base de datos de candidatos.

    TeamTailor permite personalizar al 100% el diseño de la página que visualizan los candidatos mejorando su experiencia con la marca.

    Basado en lo anterio, tendrás un software ATS con todas las funcionalidades para reforzar tu employer branding, CX y análisis en tu proceso de selección.

    Su software de contratación está integrado con una sólida suite de HCM que permite a las organizaciones ver información durante todo el ciclo de vida del empleado.

    Con ClearCompany podrás tener soluciones en el reclutamiento, onboarding, planeación, alineación de objetivos, gestión de resultados, entre otros.

    Uno de los softwares más usados a nivel global que te permitirá encontrar y atraer talento de un gran volumen de candidatos a la vez.

    Sus herramientas automatizadas gracias a la Inteligencia Artificial brindan un soporte global rápido y seguro, así como tutoriales de contratación, asistencia en el onboarding y equipos de reclutamiento muy cualificados.

    Por esto Workable permite uso sencillo y colaborativo para las personas a cargo del proceso de selección.

    Es una plataforma que te permitirá atraer talento y gestionar diversos procesos de Recursos Humanos, en un mismo lugar.

    Tu y tus empleados podrán manejar distintas actividades del día a día laboral desde el celular de forma segura.

    Adicionalmente, Bizneo te ofrece contenidos para mejorar tus prácticas de RRHH.

    Esta plataforma te permitirá administrar el proceso de selección y el employer branding de tu organización.

    Altamira Recruiting te permitirá aprovechar y automatizar tu base de datos de candidatos, así como personalizar el software según tus necesidades.

    De esta forma, ya no tendrás que recibir los CV por email, en una sola plataforma tendrás acceso a toda la información, así como la ventaja de hacer social recruitment.

    Luego la presentación de las mejores ATS del mercado, te invitamos a revisarlas y a encontrar la que más se ajuste a tus necesidades.

    ¿Cuál ATS es el mejor para ti?

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